Корпоративные подарки

Уже давно повелась традиция преподносить подарки в праздники или же в знаменательные дни. Подарок принято расценивать как знак внимания и уважения, проявления любовных или дружеских чувств. Но очень часто, чтобы преподнести достойный подарок, мы испытываем затруднения и сомнения. Если с родными и близкими людьми выбор  осуществляется довольно таки просто, то в случае с коллегами и начальством этот процесс протекает гораздо более сложно. Однако, если с начальством следует придерживаться некоторого регламента (солидный, но не очень дорогой подарок), то коллеги могут обмениваться между собой любыми подарками. Но, все же, и в этом случае следует учитывать некоторые правила этикета: стоимость подарка не должна быть ниже 5% от собственного заработка. Здесь так же не стоит ни в коем случае задевать религиозные чувства и суеверное мировоззрение. Например, не следует дарить ножи, зеркала, платки, иконы или жемчуг. Мужчина не должен дарить женщине предметы косметики или личной гигиены, что дает повод расценить это как намек на близкие отношения. В свою очередь, женщина не должна дарить мужчине-коллеге галстук и другие предметы туалета.

Вы можете порадовать своих коллег всевозможными сувенирами (например на 8 марта) или набором дорогих конфет. Коллегам, с которыми сформировались дружеские отношения, можно преподносить «практичные» подарки, например предметы бытовой техники.